導讀：五一勞動節一直是我國一個非常重要的節日，而追溯勞動節的來歷和風俗，勞動節起源於美國芝加哥城的工人大罷工，因此也是世界的一個重要的節日。那麼，你知道2025年五一勞動節放假及調休安排嗎？ 2025年五一勞動節放假時間在哪看？想知道就跟小編一起去看看吧。

勞動節
　　2025年五一勞動節放假及調休安排
　　2025年 勞動節
放假時間為5月1日（週四）至5日（週一）放假調休，共5天。 4月27日（週日）上班。
　　2025年勞動節高速公路免費通行時間
高速免費通行時段為5月1日00:00至5月5日24:00根據國務院發布的《關於批轉交通運輸部等部門重大假日免收小型客車通行費實施方案的通知》（國發〔 2012〕37號），收費公路免費通行的時間範圍為春節、清明節、勞動節、國慶日這四個國家法定假日。
　　免費車輛包括7人座以下（含7人座）載客車輛。免費時間以車輛駛離收費站收費車道的時間為準。特別提醒走人工通道上高速，不建議在ETC車道下高速。建議各位車主盡量選擇同一類型車道（即在哪個通道上的就在哪個通道下），以免造成麻煩，尤其是ETC車輛。
　　特別是在人工通道上的高速，下高速時不要選擇ETC通道，否則將無法正常通行，因沒有入口信息，出口欄桿機不會抬桿，只能折返至人工車道駛出。
　　五一勞動節國家規定加班工資是多少?
　　五一勞動節時法定假日，加班工資是平時工資收入的3倍。
　　《勞動法》
　　第四十四條有下列情形之一的，雇主應依照下列標準支付高於勞工正常工作時間工資的工資報酬：
　　(一)安排勞工延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;
　　(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;
　　(三)法定休假日安排勞工工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

加班
　　公司拖欠法定假日的加班工資可以單方離職嗎?
　　公司拖欠法定假日的加班工資的，員工可以單方離職。根據規定，雇主有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動契約：
　　(一)未依勞動契約約定提供勞動保護或勞動條件的;
　　(二)未及時足額支付勞動報酬的;
　　(三)未依法為勞工繳納社會保險費的;
　　(四)雇主的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;
　　(五)因法定情形致使勞動契約無效的;
　　(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動契約的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違規指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知雇主。
　　結語：以上是小編整理的「2025年五一勞動節放假及調休安排，2025年五一勞動節放假時間」內容，希望能夠帶給大家幫助。